Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана опубликовало производственный календарь на 2026 год, который содержит официальные данные о рабочих, выходных и праздничных днях. Этот документ является основой для расчета заработной платы, оформления разрешений на работу и планирования деятельности предприятий и организаций.
Календарь устанавливает нормы рабочего времени для нескольких режимов: пятидневной 40-часовой недели (при 8-часовом рабочем дне), шестидневной 40-часовой недели (при 7-часовом рабочем дне) и шестидневной 36-часовой недели (при 6-часовом рабочем дне).
В министерстве уточнили, что в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, продолжительность работы в ночное время сокращается на один час. В связи с этим годовой фонд рабочего времени для работников, занятых в три смены при пятидневной рабочей неделе, уменьшается из расчета одного часа за каждую ночную смену. При этом ночная работа приравнивается к дневной, когда это необходимо по условиям производства, в частности, на непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Для пересчета часовых тарифных ставок в месячные установлен следующий показатель среднемесячной продолжительности рабочего времени (в часах) в 2026 году:
- для 40-часовой рабочей недели — 166,9;
- для 36-часовой рабочей недели — 150,5.
В 2026 году нерабочими праздничными днями объявлены:
- 1 января — Новый год;
- 8 марта — Международный женский день;
- 20 марта — Ораза-байрам;
- 21–22 марта — Национальный праздник весны;
- 18 мая — День Конституции и Государственного флага;
- 27, 28, 29 мая — Курбан-байрам;
- 27 сентября — День независимости;
- 6 октября — День памяти;
- 12 декабря — Международный день нейтралитета.
