Американская компания Rivian, производящая электромобили, утвердила новую систему вознаграждения для своего генерального директора Роберта Скаринжа. Программа рассчитана на десять лет и при выполнении всех условий может принести ему до 4,6 млрд долларов.
Размер выплат будет зависеть от роста прибыли, денежных потоков и увеличения стоимости акций компании — с нынешних 15,22 до 140 долларов.
Как сообщает Reuters, совет директоров Rivian таким образом стремится удержать основателя компании и сосредоточить его усилия на повышении прибыльности. При этом базовая зарплата Скаринжа удвоена — до 2 млн долларов. Новый план заменил прежний, который сочли нереалистичным.
Rivian известна своими электромобилями R1S и R1T, а в 2026 году собирается выпустить более доступный кроссовер R2, который станет конкурентом Tesla Model Y. Компания продолжает оптимизировать расходы и недавно сократила около 4,5% сотрудников, чтобы укрепить позиции на рынке электротранспорта.
Ранее акционеры Tesla одобрили пакет вознаграждения для Илона Маска на сумму 1 трлн долларов. Он сможет получить эту сумму, если за десять лет выполнит цели по развитию направления роботакси и увеличит рыночную капитализацию Tesla с 1 трлн до не менее чем 8,5 трлн долларов.
