В рамках выставки и научной конференции Türkmentel-2025 состоялась сессия, посвящённая развитию экономики знаний в Туркменистане. Она прошла при участии ведущих экспертов и представителей образовательных и инновационных структур.
Среди спикеров были заместитель министра образования Туркменистана Азат Атаев, руководители IT-парков и технопарков стран Центральной Азии, представители инновационного университета Иннополис (РФ), эстонского eGa Academy, частного стартап-акселератора и Союза экономистов Туркменистана.
В своих выступлениях эксперты озвучили ряд любопытных показателей.
В частности, Азат Атаев отметил, что в глобальной экономике на сегодняшний день наблюдается смещение ценности в сторону знаний и нематериальных активов. Для примера, топ-10 мировых компаний производят около 2,2% мирового ВВП, хотя в них занято лишь 0,048% трудоспособного населения. Иными словами, эффективность труда в этих компаниях примерно в 46 раз выше среднемировой, и все это за счёт технологий, интеллектуального капитала и инноваций.
По его словам, Национальная программа социально-экономического развития Туркменистана на 2022–2052 годы также ставит в центр переход к экономике знаний и устойчивый рост на основе науки, технологий и человеческого капитала.
Ключевые показатели и факты, озвученные на сессии:
- Глобальная структура стоимости бизнеса изменилась:
- 40 лет назад до 80 % активов ведущих компаний составляли материальные ресурсы.
- Сегодня до 90 % активов — нематериальные: интеллектуальная собственность, программное обеспечение, алгоритмы, бренды.
- Средний возраст населения Туркменистана — 26,9 лет, что создаёт «демографическое окно возможностей» для ускоренного экономического роста.
- Атлас профессий будущего Туркменистана включает:
- 158 перспективных профессий по 11 направлениям экономики (от агропромышленного комплекса до IT, энергетики, медицины).
- Университеты будущего рассматриваются как центры инноваций и стартапов, обеспечивающие:
- генерацию идей в лабораториях и на хакатонах;
- поддержку proof of concept в инкубаторах;
- разработку прототипов в технопарках и прототип-центрах;
- привлечение инвестиций через акселераторы, демо-дни и клубы инвесторов;
- вывод на рынок через центры трансфера технологий (патенты, лицензирование, поиск промышленных партнёров).
- Обсуждалось влияние искусственного интеллекта на рынок труда:
- наибольший риск грозит профессиям с рутинной информационной работой (бухгалтеры, часть юристов и администраторов, офисные специальности, логистика, сервис);
- возрастает потребность в креативности, критическом мышлении, коммуникации и предпринимательских навыках.
Также отмечалось, что в Туркменистане внедрён обновлённый рейтинг университетов с 6 разделами и 53 индикаторами, включая публикационную и патентную активность, доходы от НИОКР, участие в международных проектах.
Сессия завершилась обсуждением роли международного сотрудничества и обмена опытом с IT-парками, университетами и акселераторами других стран.
