За последние сто лет условия труда женщин в большей части мира заметно изменились — сегодня им доступно больше профессий, возможностей и прав. Однако, как показывает исследование Deloitte Global Women @ Work 2025, говорить о равенстве пока ещё рано. Среди 7500 женщин из 15 стран, участвовавших в опросе, лишь 5% заявили, что планируют оставаться у своего нынешнего работодателя дольше пяти лет.
Чтобы помочь женщинам в поиске подходящей рабочей среды, журнал Forbes опубликовал свежий рейтинг лучших компаний мира для женщин. В исследовании приняли участие 120 тысяч респонденток из 36 стран, работающих в транснациональных корпорациях.
При составлении списка эксперты оценивали компании по ряду критериев: условия труда, баланс между работой и личной жизнью, уровень зарплат, наличие льгот, возможности для карьерного роста и общую атмосферу в коллективе. Также учитывались гендерное равенство, отсутствие дискриминации, а ещё — репутация компании и её социальные инициативы.
В итоговый список вошли 400 работодателей, набравших наибольшее количество баллов.
Десятка лидеров выглядит так:
- Microsoft (США, программное обеспечение)
- Roche Holding (Швейцария, лекарства и биотехнологии)
- National Bank of Canada (Канада, финансовые услуги)
- Hewlett Packard Enterprise (США, IT)
- IKEA (Нидерланды, торговля)
- L’Oréal (Франция, парфюмерия и косметика)
- Deloitte (Великобритания, консалтинг)
- Nike (США, одежда и спортивный инвентарь)
- Netflix (США, медиа)
- Apple (США, электроника).
