Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана утвердило нормы рабочего времени на 2024 год для всех организаций и предприятий страны. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.
Нормы рабочего времени рассчитаны по календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 8-ми часового рабочего дня, шестидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 7-ми часового рабочего дня и шестидневной 36-ти часовой рабочей недели, исходя из 6-ти часового рабочего дня.
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Туркменистана праздничные и памятные дни работа на предприятиях, в организациях и учреждениях не производится в следующие дни:
- 1 января - Новый год
- 8 марта-Международный женский день
- 21-22 марта - Национальный праздник весны
- 18 мая - День Конституции Туркменистана и Государственного флага Туркменистана
- 27 сентября - День независимости Туркменистана
- 6 октября - День поминовения
- 12 декабря - Международный день нейтралитета.
А также в 2024 году будут отмечаться: 10 апреля Ораза байрамы и 16-17-18 июня Курбан байрамы. Рабочее время накануне этих дней сокращается на 1 час в соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Туркменистана.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, при составлении графиков работы необходимо иметь виду, что продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час. Поэтому у работников, работающих в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями годовой фонд рабочего времени сокращается из расчета 1 час за каждую ночную смену.
Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
В связи с этим, для пересчета часовых тарифных ставок в месячные среднемесячная продолжительность рабочего времени (в часах) в 2024 году составит:
- для 40 часовой рабочей недели – 166,9
- для 36 часовой рабочей недели – 151.
