В Китае издавна действует трудовое правило «996» — работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Этого правила придерживаются многие китайские бизнесмены. Однако после скандала, связанного с постоянными переработками, нарушающими законы КНР, Верхновный суд страны официально осудил это правило «996», сообщает РБ.РУ со ссылкой на CNN.
«В последнее время общество обратило особое внимание на значительные переработки в некоторых отраслях. <...> Работодатели обязаны придерживаться национальной системы рабочих часов», – говорится в заявлении суда.
Ведомство также напоминает о праве рабочих на «отдых и выходные». По данным Верховного суда, многие китайские компании так или иначе серьезно нарушают трудовое законодательство, вынуждая своих сотрудников перерабатывать.
В документе также упомянуты десять рассмотренных в китайских судах дел, связанных со смертями от переработок.
О вреде правила «996» заговорили еще пару лет назад. Незадолго до начавшегося скандала Джек Ма, основатель Alibaba, назвал сверхурочные «настоящим благословением», а его главный конкурент и владелец JD.com Ричард Лю заявил, что не может назвать своими братьями тех, кто тратит время на отдых.
Многие рядовые сотрудники корпораций выступили против такого отношения руководителей к их работе.
Когда власти начнут действовать, и какие санкции будут применяться к тем, кто не будет его выполнять, пока неизвестно.
