Эксперты рассказали, какие профессии не смогут освоить роботы

Эксперты рассказали, какие профессии не смогут освоить роботы

В мире будущего многие профессии будут автоматизированы. Роботы в ряде стран активно вводятся в рабочий процесс, а где-то даже вытеснили человека. Но стоит ли людям бояться потерять работу из-за замены живых сотрудников машинами? Эксперты портала www.popmech.ru рассказали, каким профессиям это никогда не грозит. 

Так, в любом случае востребованными останутся специалисты, освоившие робототехнику.
В ближайшие несколько лет исчезнут профессии, где требуется рутинное выполнение действий. Согласно исследованию Всемирного экономического форума (ВЭФ), первыми работы лишатся операторы ввода данных, бухгалтеры, аудиторы, администраторы, секретари, а также монтажники и заводские рабочие. 
Некоторые специальности уже выполняются машинами, отмечает АЗЕРТАДЖ. К примеру, в Китае несколько лет функционирует завод по сборке мобильных телефонов, где 90% работ выполняют машины. Постепенно технологии заменяют и водителей общественного транспорта. Совсем недавно SberAutoTech представил прототип беспилотного такси. Также роботов можно встретить и среди барменов, уборщиков, официантов, солдат и даже фермеров.
Зато появятся новые профессии, адаптированные под цифровые технологии. Самыми востребованными специалистами будущего станут аналитики данных, ученые, эксперты в сферах искусственного интеллекта и машинного обучения, автоматизации процессов, информационной безопасности, программного обеспечения.
Кроме того, актуальными будут профессии, где нужно проявлять именно человеческие навыки. Исследование ВЭФ прогнозирует рост спроса на должности, в которых необходимы критическое мышление, анализ, способность решать проблемы и желание активно обучаться. Стрессоустойчивость и гибкость также будут оцениваться высоко.
В изменяющихся условиях многим специалистам потребуется пройти курсы переподготовки или даже смены специализации. По оценкам некоторых компаний, примерно 40% работникам придется пройти перекваллификацию. В этих условиях наиболее конкурентоспособными компаниями будут те, которые возьмут повышение квалификации работников на себя.