Статья 58 Конституции Туркменистана гласит: «Защита Туркменистана — священный долг каждого гражданина. Для граждан Туркменистана-мужчин установлена всеобщая воинская обязанность». В соответствии с Указом Президента Туркменистана от 17 марта 2021 года полным ходом идет весенний сезон призыва и постановки на учет лиц, выполнивших свои служебные обязанности. Военные комиссариаты осуществляют широкую деятельность в этом направлении. С молодыми людьми, которым предстоит отправиться в армию, в районах и городах проводятся агитационные и разъяснительные работы.
Все мы знакомы с порядком призыва на военную службу, однако недостаточно осведомлены о том, насколько сложной бывает призывная кампания в плане организации. Доскональное изучение информации о солдатах, освоивших различные профессии, а также распределение их по воинским частям сообразно с их навыками являются одними из важнейших задач военных комиссариатов. Четкое выполнение данных работ существенно влияет на увеличение потенциала наших Вооруженных Сил. TmCars рассказывыает об организации призыва в Туркменистан.
Напомним, что весной прошлого года в военкоматах вступил в силу ряд нововведений.
Важнейшая из перемен — это прибытие молодых солдат из военного представительства в армию уже в военной форме. Данное нововведение призвано ускорить адаптацию молодых солдат к армейской жизни. С этой целью сборные пункты военкоматов были оборудованы вещевыми складами, где солдата обеспечивают новым, высококачественным и подходящим ему обмундированием.
Еще одно нововведение — военкоматы начали проводить предварительные встречи с родителями призывников. На них сотрудники военных комиссариатов дают точные и понятные ответы на любые вопросы, связанные со службой в Вооруженных Силах Туркменистана. Родственникам призывника теперь также предлагается заполнять анкеты, которые призваны помочь составить характеристику призывников и выявить их сильные качества. Предоставленная информация будет использована для целесообразного распределения солдат.
Порядок призыва на военную службу также совершенствуется с помощью современных цифровых технологий. Военкоматы внедряют в свою деятельность программное обеспечение, которое позволяет вести учет призывников и действующих военнослужащих. На основе полученных данных готовятся планы призыва на военную службу и демобилизации, принимаются другие организационные решения, призванные укрепить боеспособность национальной армии.
После составления именных списков призывников, военкоматы приглашают граждан, достигших 18-летнего возраста, не имеющих права откладывать призыв, занимающихся общественной деятельностью и работающих в различных учреждениях, первыми пройти медицинское освидетельствование и ознакомительную беседу. С этого момента и начинается призыв на военную службу
Очень подробно изучаются пожелания и особенности характера граждан при проведении работ по распределению войск по воинским частям. Выпускники высших и средне-специальных учебных заведений, имеющие задатки лидеров, направляются в воинские части, где проходит подготовка сержантов. В течение шести месяцев они осваивают управленческие навыки. Получив звания «младших сержантов», солдаты распределяются по различным воинским формированиям, где становятся младшими офицерами.
Военная служба, где бы и как бы она ни проходила, всегда была школой мужества. Она требует выдержки, выносливости в различных трудных ситуациях, желания самосовершенствоваться как физически, так и духовно. Приятно отметить, что в настоящее время благодаря успешной реализации военной реформы, инициированной Верховным Главнокомандующим, в Вооруженных Силах Туркменистана созданы наилучшие социально-бытовые условия для военнослужащих.
