Южнокорейская компания Krafton, известная как издатель игры PUBG, сообщила, что с января по апрель 2026 года у её сотрудников родилось 46 детей — почти вдвое больше, чем за аналогичные периоды 2025 и 2024 годов.
Рост показателей в компании связывают с программой поддержки рождаемости и семей, запущенной в феврале 2025 года. Согласно инициативе, сотрудники, у которых ребенок родился после 1 января 2025 года, получают пожизненную выплату в размере 100 миллионов вон — около 66,8 тысячи долларов.
Кроме финансовой поддержки, компания предоставляет двухлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и гарантирует временную замену сотрудника на период отсутствия.
По данным Krafton, в 2025 году у работников компании родилось 23 ребенка, а в 2024 году — 21.
«Благодаря этому исследованию мы подтвердили, что компании могут достигать реальных изменений, если активно участвуют в решении социальных проблем, – заявил руководитель общих операций компании Чхве Че Гин. – Мы и дальше будем демонстрировать пример социальной ответственности бизнеса через поддержку рождаемости и воспитание детей, а также развивать культуру, где люди могут совмещать работу и семейную жизнь».
Проблема низкой рождаемости остаётся одной из ключевых для Южной Кореи. По данным Reuters, коэффициент рождаемости в стране вырос с 0,75 в 2024 году до 0,80 в 2025 году. Количество новорожденных увеличилось с 4,7 до 5,0 на тысячу человек населения, а число браков в 2025 году выросло на 8,1%.
