В течение этого десятилетия в Испании можно будет автоматизировать 52% рабочих мест, в связи с чем каждый седьмой работник может потерять свою работу, а 65% детей будут работать на несуществующей работе, пишет АЗЕРТАДЖ со ссылкой на отчет международной кадровой компании Randstad «Гибкость в работе - принятие изменений».
Помимо технологических навыков, столь необходимых в нынешней ситуации цифровой трансформации, ускоренной пандемией, по оценкам, в 2030 году наиболее востребованными будут такие навыки, как критическое мышление, креативность и эмоциональный интеллект.
По данным Всемирного экономического форума, в результате нового разделения труда между людьми, компьютерами и алгоритмами в следующем 2022 году появится 133 миллиона новых рабочих мест.
Согласно отчету Randstad, многие из этих новых рабочих мест будут лучше оплачиваться и будут менее повторяющимися, чем те, которые они заменяют, но профессионалам потребуется новый набор навыков для их выполнения.
