С 26 по 30 мая представители Академии государственной службы при Президенте Туркменистана проходят онлайн-курсы по управлению человеческими ресурсами. Обучение проводится в рамках соглашения о сотрудничестве между Госакадемией Туркменистана и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Соглашение предусматривает проведение совместных мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала. В их числе — организация дистанционных занятий, совместных образовательных программ, а также курсов для преподавателей и студентов.
Онлайн-обучение проходит по программе повышения квалификации. Занятия проводят преподаватели Российской академии. В ходе тренингов обсуждаются темы стратегического планирования человеческих ресурсов, компетенций в управлении, анализа данных, цифровых образовательных практик и системы HR-менеджмента.
Особое внимание уделено работе с руководителями, осознанному лидерству и управлению изменениями. Также рассматриваются вопросы эффективного использования трудового потенциала, ключевых управленческих навыков, цифровых технологий в HR, развития персонала, стрессоустойчивости, эмоционального интеллекта, принятия решений в условиях неопределенности и турбулентности, инновационного мышления и построения системы наставничества.
Такие семинары способствуют развитию профессиональных компетенций государственных служащих, расширению цифровых HR-практик и укреплению сотрудничества между академиями двух стран.
