Американская корпорация Meta приостанавливает прием новых сотрудников и начнет работу по минимизации расходов. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на газету Financial Times. Источники ссылаются на служебную записку главы кадрового департамента корпорации Лори Голер. В ней говорится, что компания приостанавливает поиск соискателей на должности и перестанет делать предложения кандидатам, пока действует эта политика. Новые правила могут быть отменены позднее в текущем году. Помимо этого, Meta временно откажется от перевода уже занятых сотрудников внутри компании.
Отделам и командам велят расставить приоритеты и заняться повышением эффективности. В целом всю корпорацию ждет крупнейшая реструктуризация за всю ее историю. Причиной такого шага называют снижение доходов от рекламы и растущую конкуренцию на рынке.
Еще летом глава Meta Марк Цукерберг анонсировал планы по сокращению персонала. Это стало следствием жестких условий на рынке из-за сокращения бюджетов рекламодателей, а также роста популярности других соцсетей, особенно китайской TikTok.
Руководство Meta также снизило прогноз по общим расходам корпорации на 2022 год с $91-97 млрд до $85-88 млрд.
